46% людей, що стоять на обліку в Ужгородському міському центрі зайнятості, – молоді люди віком до 35 років, з них 26% не мають жодної спеціальності, до 1 % – випускники ПТУ без практичного досвіду роботи. Про це сьогодні, 15 березня, власкорові ЗІКу повідомив директор Центру Сергій Олексіюк.
За словами Сергія Олексіюка, профорієнтаційну роботу необхідно проводити ще зі школи, а особливо робити акцент на популяризацію робітничих професій: «Молодь необхідно підготувати до життєвих випробувань. На сьогодні вакансій у Центрі зайнятості зменшилося учетверо у порівнянні з докризовим періодом, також суттєво зменшилась оплата праці.
Загалом за січень-березень 2010 року Ужгородським ЦЗ працевлаштовано 203 молодих людей до 35 років, у тому числі 126 – за робітничими професіями, 67 осіб – службовців та 10 – тих, хто не мав професії.
За словами директора центру зайнятості, упродовж місяця, до прикладу, надходить 2-3 вакансії бухгалтера чи економіста, а бажаючих отримати саме таку роботу – більше сотні.
Чергову Ярмарку професій Ужгородський міський центр зайнятості планує провести 22 квітня, запросивши підприємства, навчальні заклади, фахівців тощо. учбові заклади, підприємства, фахівців.
Одним із шляхів розв’язання проблем зайнятості молоді фахівці центра бачать у наданні випускникам навчальних закладів першого робочого місяця в рамках державного замовлення на підготовку кваліфікованих робітників і спеціалістів, організації стажування випускників вищих навчальних закладів в органах державної влади з наступним внесенням у кадровий резерв. Пропозицію проведення стажування випускників на державній службі підтримує і Василь Попадинець, начальник управління державної служби Головдержслужби України в Закарпатській області. За його словами, на сьогодні по області налічується 300 вакансій держслужбовців.
Також в Ужгороді планують створити Клуб безробітних. Але зовсім не для того, щоб поповнювати їхні лави. А з метою допомогти один одному з інформацією, поділитися досвідом ефективного працевлаштування, продемонструвати приклади успішної кар’єри, зрештою психологічно підтримати тих, хто не визначився із власним місцем у житті.
