Приняв решение или получив предписание суда о закрытии вашего предприятия, прежде всего, вам необходимо избавиться от негативных эмоций. Что произошло, — то произошло, нужно жить и развиваться дальше и искать способы, при помощи которых можно осуществить ликвидацию ООО с наименьшими потерями времени, денег и сил.
Итак, самым безболезненным и быстрым вариантом ликвидации ООО будет реорганизация или смена руководства компании и ее учредителей.
Что такое реорганизация? Под этим термином подразумевается слияние или присоединение. В процессе слияния ваша компания, объединяясь с другой компанией (или с несколькими), образует третью, совершенно новую фирму.
При слиянии (поглощении) ваша компания поглощается другой компанией и становится ее подразделением.
Если вести разговор о закрытии предприятия путем смены руководства и учредителей, то порядок ликвидации ООО в данном случае еще проще. Достаточно внести изменения и уведомить о них учетные органы, после чего ваше предприятие перестанет быть вашим — оно перейдет к другим учредителям. Однако согласитесь, что такой способ и ликвидацией, в полном смысле этого слова, назвать нельзя. Проблемы ООО остаются нерешенными и однажды они могут принести вам немало неприятностей.
Для того чтобы избежать проблем в будущем, вам подойдут только официальные способы закрытия предприятия, которых на сегодняшний день существует всего 2: полное официальное закрытие ООО и ликвидация ООО путем упрощенной процедуры банкротства. В первом случае, соблюдая порядок ликвидации ООО, утвержденный законодательством РФ, вам неслабо потреплют нервы налоговые органы — они будут проверять вашу деятельность за период до 3 лет до объявления о начале ликвидационных работ. Кроме этого вас ожидают многочисленные сверки, аудит, создание и заполнение огромного количества ликвидационных документов, составление ликвидационного баланса, уведомление о начале процесса ликвидации и о его окончании. Но самое страшное, что вам предстоит сделать — это выплата всех задолженностей по кредитам. Такая ликвидация ООО займет не менее 6 месяцев — в идеальном раскладе. В случае многочисленных нарушений она может затянуться на годы.
Во втором случае, вы можете полностью избавить себя от налоговых проверок, выплат по кредитам, и сократить выполнения всех действий, касающихся порядка ликвидации ООО до 2-6 месяцев. Да, при этом ваше предприятие будет объявлено банкротом (ужасное слово), но взгляните на дело с положительной стороны: нет денег — нет и проблем с выплатами и проверками. А результат — то же, что и в полном варианте закрытия ООО, только потерь меньше.
Чтобы принять единственное верное решение, касающееся ликвидации ООО, лучше посоветоваться со специалистами — юристами и бухгалтерами, которые уже не раз занимались ликвидацией ООО.
